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社会组织领军人才第一期研修班 |《“十四五”社会组织发展规划》解读主题培训顺利开展
发布者:本站编辑时间:2021/12/2 17:18:54浏览量:912

社会组织领军人才第一期研修班 |《“十四五”社会组织发展规划》

解读主题培训顺利开展

为提升我市社会组织人才对于《 “十四五”社会组织发展规划》有关政策理念的认识和了解,推进社会组织紧密围绕政策导向运作并发挥作用,2021年11月25日上午,由市社会组织事务中心主办,市社会组织总会、市社会组织创新服务基地技术服务团队具体承办的东莞市社会组织领军人才第一期研修班正式开班。研修班首场培训以《“十四五”社会组织发展规划》为主题,市社会组织总会会长陈波,市社会组织事务中心主任欧广豪,总会党支部书记李剑敏,东莞市婚庆服务业协会会长叶惠娟以及近40位社会组织代表出席参与。

首先,市社会组织总会陈波会长发表了讲话,其指出希望各社会组织代表能够在培训学习中提高政治站位,坚持把党的建设和会务发展同频共振;加强政治理论和业务技能学习,提升综合发展能力;勇于承担社会责任,为推动东莞高质量发展提供社会组织贡献。

随后,深圳市社会组织研究院院长、中国社会组织促进会专家委员会委员、广东省民政智库首届专家饶锦兴以《“十四五”时期社会组织发展环境与生存策略》为题进行了分享。饶院长结合“十三五”时期中央文件对于社会组织的表述,总结了过去五年社会组织管理制度改革不断深化、监管执法不断强化、扶持政策不断完善等发展成就,对照《 “十四五”社会组织发展规划》具体目标和任务,分析了未来社会组织发展可能会面临的机遇和挑战,并从“党建引领”、“合规管理”、“下基层”、“专业化”、“数字化”、“国际化”六个方面提出新发展阶段社会组织的生存策略。对于饶院长的分享,在座社会组织代表均表示大有收获,并就社会组织有何应对政策挑战的资源、如何共建共生发展生态等问题展开了热烈讨论。

社会组织领军人才研修班是市社会组织创新服务基地“莞社学园”培训品牌的深化,旨在提升我市社会组织骨干的能力,提高社会组织参与经济社会建设和社会治理的服务水平。接下来,市社会组织创新服务基地技术服务团队将继续联合市社会组织总会开展研修班第二场主题培训,从社会组织税收优惠政策切入为各社会组织解读政策,并解答技能实操的有关问题。





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